第三期 国光内参

  安全，无论是在生活中还是在工作中都是一个不容忽视的问题。而对于一个企业来说，安全生产是企业健康发展的前提，是经济效益的保障。

  2023年，公司督查部采取专项督查与常态督查相结合的方式，把安全列入今年首个督查专题，主导并携同各部门及各子公司有关人员定期不定期展开安全专项督查工作。

  旨在深入现场察觉缺陷、把问题尽量控制在萌芽阶段，层层落实好安全职责，以安全生产为基础，助力公司良性经营。

  本期内参，将带大家进一步了解今年公司安全督查概况、安全生产管理情况，学习基础消防知识、识别电信诈骗等安全方面的内容：

  今年截止目前，督查部分别在2月、7月主要面向总子公司厂区、驻外仓库合计开展了2期安全专项督查，同时月度现场常态化督查不低于2次，每周线上监督常态化。

  在督查中累计发现安全风险隐患241项，对不达标项由厂区及部门（子公司）负责人确认并提出整改计划，督查部跟进整改结果形成闭环，目前依尔双丰及浩之大厂区已成立“内部督查委员会”。

  在2月、7月及日常安全专项督查中，督查组合计提出65项安全风险隐患，截止目前已全整改，以下为督查松尔园区过程中发现的现象典型代表：

  在2月、7月及日常安全专项督查中，督查组合计提出91项安全风险隐患，截止目前已整改89项，其他2项整改推进中，以下为督查润尔厂区过程中发现的现象代表：

  在2月、7月及日常安全专项督查中，督查组合计提出33项安全风险隐患，截止目前已全部整改，以下为督查双丰厂区过程中发现的现象代表：

  在2月、7月及日常安全专项督查中，督查组合计提出43项安全风险隐患，截止目前已全部整改，以下为督查浩之大厂区过程中发现的现象典型代表：

  关于物流仓储安全管理方面，7月督查部携同物流管理人员抽查督查了3个仓库，主要就仓储及货物安全管理、呆滞物料预警方面做了专项督查，结合现象提出9项仓储安全风险隐患，目前已全部整改，以下为抽查督查重庆、贵阳、南宁仓库过程中发现的现象典型代表：

  如果安全意识不强，不重视小问题，那么一个一个所谓“小”的安全风险隐患将会为事故的发生提供温床，据大数据统计显示,98%的事故是因为疏忽小隐患引起的！

  2023年7月18日，松尔园区内依贝厂房西北角质检办公室发生火灾，过火面积约5平方米，烟熏面积较大，未造成人员受伤或死亡，造成财产损失14万余元。经专业消防人员调查，起火原因为下班后笔记本电脑未拔充电插头导致电路短路而引发火灾。

  火势在消防队及在场员工的积极配合下得到控制及扑灭，在这样的一个过程中也暴露出松尔园区安全管理方面的多处漏洞。事故发生后，公司董事长第一时间在松尔园区组织相关管理人员及安全负责人召开了“事故通报及隐患排查整改会”，浩之大、全丰、双丰、润尔厂区同设会场线上参加，并严格按照“规范安全管理、加强安全风险隐患排查、落实安全风险隐患整改”的安全生产原则，对松尔园区的消防隐患做出全面整改要求：

  7月18日火灾后-7月19日董事长第一时间组织召开“事故通报及隐患排查整改会”

  相关纠正预防的方法，在规定时间内已全部完成整改。为切实做好公司消防安全工作，2023年7月26日，公司携通第三方专业消防培训机构及社区人员在成都龙泉松尔园区开展消防安全培训与演练，进一步提升员工的安全意识和消防应急技能。

  对于本次事故，经过调查并结合相关安全管理制度，对8名相关责任人员进行追责与惩戒：

  同时，在此次救火行动中也涌现出一批不惧个人安危、积极保护公司财产的救火人员，大家通力合作在消防员来之前尽量控制火势，避免了重大事故的发生。为弘扬参加救火人员的高尚品质，经公司研究决定，于2023年8月10日下午对参与7月18日救火人员进行了表彰奖励:

  “道路千万条，安全第一条；生命只有一次，宁等一分，不抢一秒......”等道理每个人应都懂，可为什么在实际驾乘过程中就不一样了呢？以下为今年公司各部门使用公车产生的违章及发生的交通事故情况（不含双丰、浩之大、全丰生产厂区）：

  以上这些违章行为的安全风险隐患极大，更是对自己及别人的生命极不负责的表现，在此提醒及希望各位国光的驾驶人员一定要注意安全准则规范行车！

  不以为然的违章，就是酿成交通事故的诱因，以下为2023年公司公车发生的交通事故情况：

  道路交通法规实则是用亲人的泪水、逝者的血泊、伤者的和肇事者的悔恨换来的。我们日常驾乘出行务必遵守交规，尤其是我们近800余名长期奔波在外的技术营销类员工，一定格外的重视行车安全，时刻记住，你的父母妻儿及国光家人，盼你平安归来！

  在企业生产的全部过程中，还需不断建立完善相应的管理机制，规范各类不安全行为，使各类工作有据可依，使全员职责清晰具体，让安全管理压力层层传递。定期不按时进行检查考核，将安全管理工作作为常态化工作来抓。

  强化培训，统一思想认识，牢固树立“安全第一”的理念，通过学习提高全员安全意识，明白灭火工作原理，掌握灭火基本要领，提高分析、处理和解决实际问题的能力，积累相关安全工作技能。

  2023年就安全生产方面，安全环保部共开展安全培训 17 次，应急演练 7 次。

  同时润尔厂区成立了“安全生产标准化工作领导小组”，旨在做好公司安全生产标准化自查、整改、落实工作，定期开展安全生产标准化知识进行培训，督促检查安全生产标准活动实施方案的落地执行，对自评发现的问题，及时整改并逐渐完备管理措施。

  结合日常安全学习培训及实操考核等，希望各部门及子公司负责人据实组织员工进一步学习《灭火器与消防栓使用教学》课程，全员应掌握《消火栓使用步骤》，学习路径可通过云之家-订阅消息-魔学院学习考试，查找对应学习内容。

  2023年就车辆安全培训方面，公车车队及相关管理环节合计已组织9次培训，培训对象涉及公司行政驾驶员、市场驾驶员及全体小车驾驶员等：

  物流部建立并完善仓储物流安全管理办法，明确安全责任人及工作职责，落实各项消防安全管理制度。

  盘点完善配备消防设施设备，定期组织设施和机械的检查，开展定期与不定期的日常检查和安全巡查，及时排除安全风险隐患，不断规范仓储标准。

  物流部定期开展消防安全培训，每周周例会全体成员一起头脑风暴排查身边的安全风险隐患，确保全体物流人员熟知自身岗位安全管理，避免安全事故发生。

  安全法律和法规是一种外在的约束机制，它可以强化人的安全意识，使之内化为自身的一种自觉行动，形成一定的安全法律观念，做到有法必依，从而协调人们之间的关系，使人们的行为附合社会规范。

  安全生产，重如泰山。同样，财务安全是企业安全的重要组成部分，至关重要、不可或缺。随着科学技术的迅猛发展，不法分子也盯上了企业的现金流，诈骗手段也慢慢变得多样化和隐蔽化。因此，如何加倍细心地做好财务安全工作，是我们每个财务专员及员工的必修课。

  社会案例：郭先生好友利用微信视频告诉自己的朋友在外地竞标，需要430万保证金，想要借郭先生公司的账户帮朋友过下账。

  好友向郭先生要了银行卡号，把银行转账底单的截图利用微信发给郭先生声称已把钱转到了郭的账户上。郭先生基于对好友的信任，且认为已视频聊天核实身份，便没有做其他核实及确认钱款是否到账，就分两笔把430万转到了好友朋友的银行卡上。

  转账成功后，郭先生给好友发微信消息表示事已办妥，结果好友表示疑惑，告诉并未要求帮处理此事。后经过电话及其他方式核实才知道原来遇上了高端的电信诈骗，骗子通过智能AI换脸和拟声技术，佯装好友对他实施了诈骗。

  幸运的是，接到报警后，当地警银迅速启动止付机制，成功止付拦截336.84万元，但仍有93.16万元被转移，目前正在全力追缴中。

  案例：国光财务员工付某，某天突然被一个名为“颜昌*”的QQ账号拉进了一个群名为“成都松尔松科技有限公司”的群聊，群里还有另一个昵称为“颜*”的“同事”，这位假“颜昌*”先生先跟假“颜*”女士进行了简单的工作询问，要求付某查看和汇报一下公司账户的余额。付某故意回复道：“你已无权限了。”随后便被骗子踢出了群聊。

  财务人员在面对网络中的“领导”、“老板” 下达与资金交易有关的指令时，第一步是要确认的是“虚拟身份”是否与“实际身份”一致，其次需要确认该指令是否线、重新审视内部财务流程，强化对资金转账的审批、授权“形式”的认定

  企业财务专员须清楚清楚自己的工作职责范围和操作的过程，这种“了解”应当是制度流程形式可明确认知的，而非基于以往工作惯性或者习惯操作而形成的“认知”。严格执行财务管理规章制度，确保转账汇款前必须履行核实程序，对通过QQ、微信或短信等方式要求操作转账的，一律要先核实身份、核实账户、核实交易背景、当面核实、签字审批等。

  汇款，不论是基于Ukey还是动态口令形式，需要确保Ukey确属“分人保管”、“分人使用” ，防止同一会计专员手中同时持有“经办”、“授权”两个Ukey的现象。

  该警示教育片，公司工会已分享至国光职工代表群，请各部门、子公司部门负责人组织员工学习，警惕各类电信诈骗形式，提高资金安全意识！

  “患生于所忽，祸起于细微”！从过往情况去看，事故的发生绝非偶然，这再次反映了我们在安全生产管理中存在的问题，也暴露出有关部门工作中存在的短板。不论是火灾事故、交通事故，还是电信诈骗及资金风险等涉及安全的方方面面，这些惨痛教训警示我们务必落实生产安全责任制，安全检查要常抓不懈，警钟长鸣！

  ：请各各部门、各子公司、各办公室、各车间、各科室、各片区第一责任领导组织员工，学习了解本期内参内容！

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