真正开始启动！2024年安全生产和消防工作考核巡查（附答题模板及检查重点清单）

  此次考核巡查自11月初开始，到11月底结束。由国务院安委会有关成员单位负责同志带队的22个考核巡查组陆续进驻31个省级政府和新疆生产建设兵团，对2024年度安全生产和消防工作开展考核巡查。

  企业自查与整改：地方政府要督促辖区内的企业组织全面的安全生产和消防自查。对生产经营场所、设施设备、人员操作等方面做检查，形成自查报告。

  政府部门对企业自查情况做监督检查：对于发现的重大隐患和问题，要求企业立即整改。对于整改难度较大的问题，组织专家进行会诊，提供技术上的支持和解决方案。

  实地抽查：考核组会随机抽取少数的企业、单位和公共场所进行实地检查。企业检查内容有生产车间的安全设施配备、员工操作是不是满足安全准则规范、危险化学品的储存和使用是否合规。

  人员访谈：考核组会与地方政府有关部门工作人员、企业负责人和员工、社会群众等进行访谈。询问企业主要负责的人是不是清楚自身主要安全职责，是否保证的安全投入，员工是否接受过安全培训、是否了解本岗位的安全风险和应急措施；询问群众对当地消防安全、应急工作的满意度等。

  开展了，今年1月份到9月底，消防大队部署了《消防安全重大风险隐患专项排查整治2024行动》，要求我们商业综合体涉及的人员密集场所，要自评风险、自查安全、自改隐患，并向行业主管部门和消防部门报告。

  消防大队会经常过来消防安全检查，双随机一公开、重大节日都会来，他们也会联合其他部门比如当地应急管理局来开展安全检查。

  有，我们每月都会在XX线上平台开展自查自改，也会根据各类场所消防安全自查自改指引开展自查，形成隐患清单，确定整改期限。

  我们每半年都会进行一次全员消防安全培训，然后新员工入职、离职六个月还有调岗也都会进行消防安全培训。

  有的，我们根据最新《安全生产法》和《XX省安全生产条例》，分岗位对消防安全责任人和管理人，明确全体员工的消防安全责任范围、考评方法和公开，确保责任制的落实。

  制定相关规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案，并定期开展安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况，还会每半年组织全体员工开展应急救援演练。

  1.贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合相关规定，掌握本单位的消防安全情况；

  2.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；

  4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和灭火应急疏散的操作规程；

  5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，立即处理涉及消防安全的重大问题；

  5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

  7.在员工中组织并且开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

  1.参加消防安全教育培训，严格执行消防安全管理制度、规定及安全操作规程。

  2.熟知本岗位消防安全职责、消防安全重点部位、火灾危险性和相应操作规程。

  3.熟悉本工作场所灭火器材、消防设施设置位置，掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材扑救初期火灾的方法。

  4.熟悉本工作场所疏散通道、疏散楼梯、安全出口设置位置及逃生路线，会组织和引导人员安全地疏散，掌握逃生自救技能。

  5.针对本工作场所环境和岗位特点，开展班前班后防火检查，发现隐患及时排除并向上级主管报告。

  6.发现火情时，应立即通过火灾报警按钮、电话等方式通知消防控制室，并拨打“119”电话报警，使用就近消火栓、灭火器等设施器材灭火，同时组织引导人员疏散。

  应当立即报告本单位消防安全管理人，管理人立即向责任人报告，然后根据责任人指示先报告有关部门，同时根据本单位的应急预案做出相应的动作，落实相应的责任，引导疏散人员，指引相关部门到达事件位置。

  制定培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点、人员等，并且制定相关规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案，针对不同岗位制定相应的培训内容，确保员工掌握岗位所需的知识和技能。

  对于应急预案已经熟悉，知道发生意外事故，自己该如何做，对消防器材也会操作，做到事故来了不慌有序处理。

  有的，根据安全生产法和XX省安全生产条例制定了公司的安全生产举报奖励制度，举报途径可以拨打“12350”，或者向有关部门举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为。

  对于事故的培训能更加全面，对于一些日常生活中会遇到的紧急状况也可以培训一下，让我们能更加全面的了解突发情况的应对方法。

  建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

  保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

  应该建立完善的安全生产管理制度，明确各项工作职责和流程。包括安全生产政策、操作规程、应急预案等，其次，要强化安全生产培训和教育，包括安全规章制度、操作规程、应急处置方法等，还要定期组织安全检查和评估，及时有效地发现并整改安全风险隐患，防止类似事故再次发生。同时也加强现场安全管理，要经常巡视生产现场，及时纠正违反相关规定的行为，并采取一定的措施防止事故发生。建立应急救援队伍，制定应急预案并组织演练，以便在发生意外事故时能够迅速启动应急响应程序，组织救援和处置工作。

  今年1月份到6月底，XX市消防安全委员会部署了《消防安全重大风险隐患专项排查整治2024行动》，要求我们商业综合体涉及的人员密集场所，要自评风险、自查安全、自改隐患，并向行业主管部门和消防部门报告。

  一是邀请第三方消防技术服务机构开展消防安全评估、消防设施检测，同时根据各类场所自查自改指引进行自查自纠，每月在XXX平台登陆并自查自改，建立隐患整改工作清单，并向消防大队和行业主管部门报告。

  火源管理、电源管理、易燃可燃保温材料和装饰装修、安全地疏散条件、防火分隔、消防设施设备、管理责任落实、初期火灾处置。

  有的，根据各相关制定的规则制度，会形成隐患清单和整改清单，每半个月向各有关部门报告。

  做了灭火和疏散应急预案、自然灾害应急预案、事故灾难应急预案和公共卫生应急预案。